PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan PT Asia Tritunggal Jaya, baik secara simultan maupun parsial. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara kuesioner dan studi dokumentasi. Populasi diambil dari karyawan PT Asia Tritunggal Jaya sebanyak 251 orang dengan pengambilan sampel secara random sampling sebanyak 155. Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis jalur. Hasil penelitian ini menunjukkan baik secara parsial maupun simultan variabel motivasi, dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Asia Tritunggal Jaya.